Sozialkapital

Versicherungsmathematische Analysen und Gutachten für Ihre Employee Benefits

Gestalten, bewerten und optimieren Sie die Leistungen für Ihr Personal und halten Sie die besten Köpfe im Unternehmen

Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und zu halten ist nicht einfach. Talente haben viele Möglichkeiten am Markt und können aus vielen Angeboten auswählen.

Betriebliche Vorsorge, sei es für Alter, Pflege oder Gesundheit haben daher einen hohen Stellenwert bei Bewerbern und Angestellten.

Vorsorge ist teuer und muss an Ihre finanzielle Situation angepasst sein. Sie ist vor allem auch langfristig. Das erfordert versicherungsmathematische Analysen, Bewertungen und Hochrechnungen.

Darüber hinaus sind arbeitsrechtliche Vorgaben einzuhalten. Es besteht immer die Gefahr in Verdacht zu kommen bestimmte Gruppen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu benachteiligen.

Pensions-, Abfertigungs-, Jubiläumsgeld- und sonstige Verpflichtungen nach UGB, EStG und IFRS

Als anerkannter Aktuar der Aktuarvereinigung Österreichs biete ich folgende Dienstleistungen an:

  • Versicherungsmathematische Gutachten für bestehende Verpflichtungen aus Pensionszusagen, aus der Abfertigung Alt oder aus Jubiläumsgeldvereinbarungen und ähnlichen Verpflichtungen nach den Vorschriften des UGB (AFRAC 27), des EStG und bei Bedarf nach IFRS

  • Hochrechnungen der genannten Verpflichtungen

  • Sensitivitätsanalysen der Bewertungsparameter, wie Zinssatz, Valorisierung oder zugrunde liegendes Pensionsalter

  • Ermittlung der wesentlichen Parameter, wie Valorisierungen, Fluktuationswahrscheinlichkeiten und ähnliche

  • Vergleichsrechnungen verschiedener Durchführungswege für die Pensionszusage (Pensionskasse, Versicherung, direkte Leistungszusage)

Das Honorar wird im Vorhinein festgelegt und orientiert sich an der Anzahl der begünstigten Personen und der Anzahl der unterschiedlichen Zusagen.